本网讯（赵发）为切实增强公司学子的安全意识，充分保障员工学习、生活安全，公司提前谋划，广泛宣传，严格防范，巧妙结合，坚持以生为本，开展了春季安全教育系列活动。

早谋划 提前布置安全工作

为统筹规划此次的安全教育活动，保障各项工作顺利开展，公司于3月16日召开辅导员例会认真学习公司《关于加强春季员工安全教育管理工作的通知》的文件，研究公司安全教育工作的开展情况，讨论制定《历史与社会公司2018年春季安全教育工作方案》，责任到人，限时完成，要求质量保证。

广宣传 牢固树立安全意识

广泛宣传，引导员工树立安全意识，是开展安全教育的重要措施。各年级辅导员按时召开春季安全教育主题班会，2017级辅导员周贤超在班会上重申四项禁令，希望同学们严格遵守校规校纪，同时要求同学们整理好个人卫生，保持宿舍干净整洁，他特别申明了公司不组织任何形式的春游活动的原则，要求班级员工严格按照程序请销假。2015级历史学即将进行教育实习，辅导员金捷特别重点强调了实习安全，而毕业班辅导员宫超则针对就业安全和防范诈骗做了重点提醒。

立足新媒体，营造良好氛围，“历社新青年”微信公众号发布“员工春季安全教育”系列文章，公司员工会生活部利用官方QQ进行安全提醒，2017级公管事业管理在班级QQ群中转发安全教育小贴士，共同营造了良好的宣传氛围。

严防范 及时排查安全隐患

严格防范，及时排查、清除安全隐患是进行安全教育的充分保障。公司充分发挥班级生活委员作用，严格执行“零点报告”制度，员工会生活部每周例行宿舍安全检查，并于3月21日通报了检查结果。在员工自查的基础上，公司于3月26日晚组织辅导员进行晚归不归突袭检查，辅导员王建辉，杨静深入员工寝室，了解员工新学期思想动态，并叮嘱员工注意宿舍卫生、安全用电、及时清理杂物，预防春季传染病，营造良好的生活氛围。

公司详细梳理了员工校外兼职情况，针对性的开展了个别谈话，了解兼职机构信息，提醒员工注意出行安全。对于针对校外住宿员工，公司安排相关辅导员及时与家长沟通，并认真了解了校外生活状况，叮嘱其上课，返回住宿地过程中注意安全，定期汇报。

巧结合 提供有效排解方式

走出寝室，走向操场，充分进行体育锻炼，开展团体游戏，是缓解压力、增强身体抵御疾病能力的有效方式。为此，公司策划、组织开展2018年“春暖杯”老员工篮球比赛，公司带领全体学工为篮球赛开赛，公司学子在赛场上挥散汗水，释放情绪。

此外，还借助“国际社工日”，联合芜湖市社会工作协会以及市内的九家社工机构，面向全校师生开展心理健康宣传活动，通过“扔沙包”、“吹气球”等团体游戏，在欢声笑语中缓解心理压力，效果良好，公司后期也将进一步发挥发展辅导站优势，采用员工喜闻乐见的载体开展安全教育，营造良好氛围。

据悉，公司一贯重视员工安全教育，始终坚持以生为本，认真落实各项措施，及时进行反馈调整，宣传教育常规化，重大节点特色化。寝室安全卫生以员工自查与学业突袭检查互为补充。并实时将安全教育与户外体育锻炼、团体游戏等相结合，努力构建幸福师大，平安历社的良好局面。