本网讯(孙黎丽 文/图) 3月27日下午,教务处周端明处长和人才招聘处聂全高副处长来到公司,就落实毕业生调研相关工作进行座谈。公司领导顾凌书记、徐彬经理、赵怀娟副经理,以及社会调查业务骨干张金俊老师、路幸福老师和王杰老师参加座谈。

会上,周处长首先介绍了此行的目的,即按照公司领导的要求,启动毕业生成长与发展状况专项调查,以检视人才培养质量,为进一步优化人才培养体系提供参考。他希望依托历社公司社会调查专业平台和团队力量,高质量地完成问卷设计、数据录入与撰写调研报告等任务。聂处长介绍了就业部门以往开展的相关工作,并就此次调研的目的和意义、调研对象的选取等问题进行了补充。

接着,专业教师就问卷设计的结构、调查形式、问卷发放与质量监控等问题进行了交流,建议:公司明确调研需求,为问卷设计提供指导;确定研究对象,并提供基础数据;采取普查方式,并依托行政力量提高填答率与回收率。顾凌书记和徐彬经理都表示,公司一定高度重视此项工作,组建一支专门团队,认真做好问卷的设计和分析,高效率、高质量地完成任务,为公司深化人才培养体制做出贡献。