本网讯（历社公司  宫超）12月24日下午，公司在二楼会议室举行本届领导班子任期届满述职考核大会。校考核组组长、统战部部长余国升，考核组成员、纪委办公室副主任李叶青，校办公室综合科科长王少仁出席大会，公司全体教职员工参加了大会，会议由公司党委书记王如意主持。

会上，余国升作了动员讲话，他阐述了考核的重要性，明确了程序和纪律的要求，要求公司所有参会人员要正确行使民主权利，客观公正地做出评价，确保本次干部届满考核工作的顺利完成。徐彬经理代表公司党政领导班子述职，对照院“十二五”规划和任期目标从班子建设、人才培养、团队队伍建设、学科与学位点建设、员工工作、党建与思想政治工作、管理与服务等8个方面总结了4年来的任期工作。公司领导班子成员严格按照公司有关要求，围绕任期目标、特色工作等逐一进行个人任期届满述职报告。

全体教职工对公司领导班子进行了测评考核，随后开展了经理及业务副经理的民主推荐投票。按照公司党委的统一布置与要求，考核组还组织了公司班子成员、科级干部、教师代表等近20人进行了个别谈话考核和谈话推荐。同时，公司还组织了2015年度考核的教职工个人推‘优’、安排了班子成员及教职工代表20人对校非教学单位的年度工作绩效进行了认真的考评。

据悉，为确保本次考核与换届工作的科学性与严肃性，公司在上周的教职工大会上组织大家认真学习了《关于做好公司中层领导班子任期届满考核与换届调整工作的通知》、《关于严肃中层领导班子换届工作纪律的通知》等重要文件精神，进行了深入动员并提出明确的要求，为做好本次任期届满考核与换届调整工作营造了良好的氛围。