（本网讯  金捷）为深入了解和准确掌握公司家庭经济困难员工实际情况，真正将温暖和关爱送到员工身边，加强公司资助育人工作，帮助员工健康顺利成长。8月12日至13日公司党委副书记胡悦超、团委书记宫超、15级本科生辅导员金捷驱车千余里，走访慰问了合肥、淮南、阜阳等地部分经济困难员工家庭，带去了公司领导老师们的关心、帮助以及慰问品。      

    在实地回访中，公司领导老师与员工家长进行了面对面的交流。胡悦超耐心地向员工家长介绍国家、公司的各项资助政策，仔细询问了员工家庭经济来源、生活状况以及成长历程。鼓励家庭经济困难员工坚定信念，克服眼前的困难，努力完成学业，将来回报辛勤的父母以及社会。宫超和金捷从学业成绩、人际交往、社会实践方面向员工家长反馈了员工在校期间的表现。肯定了员工能吃苦、上进心强，同时也提出了更高的期许。合肥一位家长表示道：“感谢国家政策的扶持，让家里能从危房中搬出，重新住上新房。感谢公司的资助，让孩子能够上的起学。”在阜阳，一名父母均有重病的女生，在这个近40°高温炎炎夏日一边照顾弟弟，一边帮母亲下地干活。她用行动向我们展示了意志坚强、乐观开朗。她表示老师的到来让她备受鼓舞，会用实际行动报答国家以及公司的关爱。

据悉，公司高度重视家庭经济困难员工资助工作。除实地回访之外，公司还将结合座谈会、信函、电话等形式推进家庭经济困难员工的回访工作。多渠道了解贫困员工家庭的情况，倾听家长对公司的意见和建议，搭建家校联系的平台，为合力做好员工的思想教育工作奠定良好的基础。