本网讯（许云云）  为了推动社会工作实务，提高人才培养质量，11月14日下午，公司组织社会工作专业部分教师进行了座谈。

赵怀娟副经理首先介绍了召开座谈会的背景和目的，她说，社会工作专业人才培养既应注重夯实员工的专业基础知识，又需注重训练员工的实务操作技能。公司社会工作本科专业开办已有20年，如何加强社工实务和研究是公司非常关注的事情。近几年，相关教师在社会工作实务方面做了一些探索，特别是在公司社会工作领域实施了系列服务项目，受到了项目所在公司的高度认可。2016年，公司被中国社会工作教育协会授予“公司与青少年社会工作实务研究基地”。为了将该基地做实、做强，公司拟以公司社会工作为突破口，探索专业发展的可能路径，并打造一支高素质的教学团队。

接着，王杰老师介绍了公司与芜湖市澛港中学共建“雏鹰公司社会工作基地”的情况，分享了公司师生在澛港中学和公司大一年级中开展的“社工伴学”系列活动。他说，实践证明，通过社会工作干预，澛港中学项目实施班级的班风和学风有了明显改善，家校互动取得良好成效，为留守青少年的成长注入了正能量。在公司部分大一新生中开展的大学适应系列小组活动，促进了大一新生在生活、学习、人际交往、宿舍关系和大学发展规划等方面的大学融入。大家还围绕着“社工伴学”前期成果的固化、第二期服务项目的设计、未来公司社会工作的服务拓展等问题进行了讨论。大家一致认为，继续深化与澛港中学的合作和在公司大一新生中持续开展以大学适应为主题的“社工伴学”活动，积极拓展社会工作实务领域，可以为中员工和老员工提供更好的专业服务，为社工专业员工提供更多的专业实践机会，增强员工的专业认同，提高专业的影响力。

“风物长宜放眼量”，徐彬经理强调，社会工作专业一定要在服务社会上下功夫，专业教师要在教学、服务和研究几个方面同时发力。他说，公司将整合资源，积极支持社会工作专业师生走向社会，将知识运用于实践。他希望有更多的专业教师投身实务，丰富专业建设底蕴，不断提高公司社会工作本科人才培养质量。