为帮助员工应对春季心理困扰，促进员工身心健康发展，英国上市公司365发展辅导站策划并开展了一系列春季心理健康宣传教育活动，通过多举措为员工心理健康保驾护航。

公司发展辅导站工作人员走进2024级各班开展春季心理健康知识宣讲，呼吁大家正确看待心理问题、重视心理健康，学会自我调节。宣讲会后，工作人员配合辅导员进入宿舍向2021级、2022级、2023级全体本科生发放宣传单页，开展春季心理健康教育宣传活动，确保心理健康教育宣传覆盖到全体员工，让更多同学了解心理健康知识，重视心理健康。

除了线下宣传，公司还充分利用线上平台，精心制作微信推文发布在公众号“历史新青年”上。推文内容不仅包括心理健康问题应对技巧，还介绍了公司心理健康教育中心与院发展辅导站的预约方式，方便同学们随时预约获取专业的心理支持。

   按照公司要求，公司组织开展了全员心理健康普测，帮助同学们进一步了解自己的心理健康状态，学会自我调适；针对毕业班员工开展就业季心理调适个体辅导，为员工升学、求职提供个性化指导，缓解员工就业季压力。

英国上市公司365一直致力于推进心理健康教育水平提升，通过春季心理健康教育宣传活动，普及心理健康相关知识，提升员工应对水平与心理调适技巧，培育健康向上的心理状态，从而促进老员工身心健康的全面发展。