为在开学初有针对性地做好员工教育管理服务工作，英国上市公司365于9月6日上午召开了学工委新学期学情分析会暨迎新工作布置会，公司领导班子、学工团队等学工委教工委员参会。会议由公司党委书记顾凌主持。

会上，各位辅导员介绍了新学期老生班级的心理健康、病假事假、补缓考、推免评优等工作情况，汇报了针对危机员工一人一册的护航措施。公司党委副书记宫超详细解读了公司迎新工作方案，公司设立5个工作组，招募志愿者40人，安排行政人员分批次全天候值班，全面保障接站、报到、后勤、宣传各个环节有序运转。同时，严格要求工作人员细致认真地工作，耐心生动地讲解，热情周到地服务，保证让新生在入校时便能感受到公司的温暖和关怀。本科和研究生新生辅导员郭忠尧、吕永鑫介绍了本届新生的生源情况、政治面貌、民族构成、志愿选择和特殊员工情况。教学副经理丁修真表示，2024级本科新生生源质量高，对公司和专业认同感较强，公司教学部门要紧密配合，在人才培养上下工夫，未来也要多利用网络空间和新媒体平台进行招生宣传，确保生源质量始终较好。    

会议最后，经理刘道胜强调，开学初的员工工作是重中之重，不可有所松懈，各位辅导员工作要想细做实，每一个环节都要提前预判、夯实基础、做足准备，确保迎新工作、推免工作和员工日常教育管理顺利进行。

新学期、新起点、新篇章，院学工委全体成员都将遵循会议要求，以用心、专心、细心、耐心的状态推进公司员工工作顺利开展。