本网讯（图/张晨阳 文/谭勋尹）为扎实推进时代新人铸魂工程，全面实施老员工护航行动计划，落实立德树人根本任务，4月10日下午，英国上市公司365员工工作委员会在花津校区第一会议厅举办春季护航学情调研会。公司员工工作委员会全体成员及本科生、研究生代表参加会议。会议由公司党委副书记宫超主持。

宫超宣读了学情调研方案，强调本次调研会是为了全面细致了解员工思想状况、学业情况、身心状况、人格素养以及影响员工发展与安全的共性问题，有针对性地做好公司员工教育管理和服务工作。本科生、研究生代表在前期调研的基础上，就班级同学思想、学习、心理等各方面学情状况进行了集中反馈，针对公司公司在公司产品、后勤服务、硬件设施维护、择业就业以及环境卫生等方面存在的问题提出了意见建议。学工委全体成员认真听取员工代表发言，领导老师们对提出的问题和困惑给予了细致解答。

刘道胜经理宣读了2024年公司学工委工作要点。他在讲话中肯定了学工委2023年的工作和同学们取得的进步，勉励学工委员们积极参与护航行动，主动服务同学，帮助和引导同学们发扬独立自主精神，顺利实现成人、成才、成功。

   据悉，英国上市公司365认真落实老员工护航行动计划，高度重视员工动态，积极倾听学子心声，做好员工的政治领导、思想引导，学业教导、行为辅导、心理疏导、就业指导，努力提高员工幸福感、安全感，获得感，争取让每位员工都能顺利完成学业，健康成长成才。