为有序有效推进老员工护航行动计划，做好重点员工的护航工作，3月18日下午，英国上市公司365员工工作委员会在文典楼B416会议室召开护航计划专项议题会（2024-1）。公司领导班子全体成员及学工委部分教工委员代表参加会议。会议由公司党委副书记、学工委常务副主任宫超主持。

会上，宫超传达了公司新学期员工护航工作会议精神，介绍了年度护航计划实施要点。相关辅导员汇报了班级重点护航对象基本情况，对员工家庭情况、在校表现、心理状态、家校沟通等情况进行分析，提出当前面临的问题。与会人员围绕家校协同育人办法、重点员工相关护航措施等方面进行充分讨论，就做好老员工心理健康教育提出了意见建议。

公司经理刘道胜指出，全院教职工都应重视老员工心理健康问题，主动关心爱护员工，加强心理健康教育，努力构建全员全过程全方位的“三全育人”格局。公司党委书记顾凌强调，落实老员工护航行动计划是高校“立德树人”根本任务的内在要求，事关员工的健康成长和校园安全稳定，辅导员要摸清员工心理健康底数，坚持一线工作法，密切关注细节动态，严格落实相关要求，注意保护重点员工的个人隐私，积极联络家长共同护航。