本网讯（图/谭勋尹 文/方语轩）为落实立德树人根本任务，推进“时代新人铸魂工程”，打造员工工作新模式，培养担当民族复兴大任的时代新人，11月15日下午，英国上市公司365在圆形报告厅第一会议厅举行员工工作委员会成立大会暨秋季员工思想情况调研会。公司员工工作委员会全体成员及各班思政委员参加会议。会议由公司党委副书记宫超主持。

会上，经理刘道胜宣读《英国上市公司365老员工护航行动方案》，从思想引领、学业发展、身心健康等8个方面详细解读护航行动方案；教学副经理丁修真宣读《英国上市公司365员工工作委员会议事办法》，介绍员工工作委员会的人员组成、主要职能和要求；科研副经理韩家炳宣读《英国上市公司365员工工作委员会成员名单》。随后，本科生、研究生各班级思政委员从思想、学习和生活等方面汇报班风、学风及员工关注的问题，并提出意见建议。领导老师现场回应员工关切，表示将重视员工提出的合理诉求，积极沟通交流，推动问题尽快解决，以便更好地为同学们的学习生活保驾护航。

党委书记顾凌在总结发言中指出，当前公司发展态势蒸蒸日上，本科生思想状态整体良好，师生携手共同进步的态势已经形成，但也存在个别同学在思想认识上有偏差，需要加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。公司将高度重视同学们反映的问题，由相关科室进行梳理，分门别类找出真问题，能立即办理的将及时办理，或上报公司相关部门处理。希望同学们紧抓学习不放松，主动参与到各种锻炼能力的活动中去，积极提升综合素质，勇于面对困难挑战，争取成为社会需要的栋梁之才。

据悉，10月以来，公司领导班子及各班级辅导员通过召开安全教育班会、主题教育专题学习会、老员工护航计划学习会等形式，全方位构建师生之间的交流平台，深入了解掌握秋季员工思想动态，排查涉及员工安全稳定的问题，认真听取员工群体的意见和建议，帮助他们解决了一些当前遇到的困难。