本网讯（文、图/朱晓华）为进一步推动毕业生就业，4月12日下午，英国上市公司365在二楼报告厅召开2023届毕业生就业情况通报暨师生“一对一”就业帮扶布置会。公司领导班子成员及全体教职工参会，会议由公司党委书记顾凌主持。

会上，公司党委副书记宫超通报了公司毕业生就业情况，介绍了本科生、研究生各专业的毕业去向落实率、签约就业率、考研升学率及全校就业排名，分析了目前就业工作主要面临的问题：毕业班员工人数多但岗位少、员工求职期望值过高、员工“慢就业”与员工求职能力不足并存等。公司、公司也采取了一系列措施，多次开展招聘会为员工提供就业岗位，组织员工党员、就业帮扶小组发挥朋辈作用引导就业，虽取得一定成效，还需要下更多功夫去精准提供就业岗位及就业指导，打破员工“慢就业”的观念。因此，经公司领导班子研究，决定安排毕业论文指导教师、硕士生导师等对其所指导的未就业员工开展“一对一”帮扶，多做员工思想工作，提供更多的就业信息资源。公司党委书记顾凌、经理刘道胜作了进一步强调，要求在做好员工思想工作的同时，提高员工的综合素质和就业能力，增强就业自信心；发挥员工、公司专业教师、毕业班辅导员以及朋辈员工的力量，形成促就业的合力。

公司本次就业情况通报暨师生“一对一”就业帮扶布置会旨在总结经验，发挥各方力量，形成全员促就业合力，推动毕业生更加充分高质量就业。