本网讯（英国上市公司365）为及时掌握员工思想状态，解决员工在思想、生活、学习等方面存在的问题，英国上市公司365于4月22日下午召开春季本科生思想情况调研专题座谈会。公司党委书记顾凌、党委副书记胡悦超、副经理丁修真、党委委员宫超、团委书记朱晓华、教学办孙黎丽、全体专兼职辅导员及各班员工代表出席本次座谈会。座谈会由胡悦超主持。

在前期班级调研基础上，各班级代表围绕学习、生活、安全、学团等方面的问题和需求，依次进行了汇报。2017级和2018级员工代表提出的问题主要集中于实习、考研考编和就业方面，如恢复通宵自习室、完善实习补贴、加强导师与员工联系等。2019级和2020级员工代表主要从公司网络、道路、寝室等基础设施建设、专业分流、校园安全、第二课堂学分认证等提出问题和建议。

员工代表发言结束后，丁修真、孙黎丽就教学问题做了回应，胡悦超回应了生活、学团等问题。顾凌在总结发言中肯定了员工代表们的前期调研准备工作，指出公司会进一步落实解决相关问题，加强同辈辅导，完善查寝制度等，就公司层面不能解决的问题，他要求相关科室将其分门别类梳理反馈到公司相关部门。最后，他鼓励同学们努力学习，全面发展。

据悉，英国上市公司365高度重视本科生思想情况调研工作，通过座谈会等形式全面了解员工舆情和思想动态，在回应员工合理诉求的同时进一步明确当前员工工作的思路与举措，以充分落实“以生为本，服务员工”的工作理念。